Các đối tượng được tăng lương từ ngày 01/7/2022

Ngày 12/6/2022, Chính phủ đã ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Chi tiết các đối tượng được tăng lương từ ngày 01/7/2022 theo quy định của Nghị định này như sau.

Sự thay đổi về mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP dẫn đến một số các đối tượng được tăng lương từ ngày 01/7/2022. Cụ thể như sau.

cac doi tuong duoc tang luong tu ngay 01 7 2022

Ai được tăng lương từ 1/7/2022? Thông tin về đối tượng được tăng lương tối thiểu vùng năm 2022 theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP


Mục Lục bài viết:
1. Ai được tăng lương từ 01/7/2022?
2. Mức tăng lương từ ngày 01/7/2022.
3. Xác định lương của người lao động kể từ ngày 01/7/2022.


1. Ai được tăng lương từ 01/7/2022?
 

TẢI TRỌN BỘ NGHỊ ĐỊNH 38/2022/NĐ-CP FILE PDF, WORD TẠI ĐÂY

- Quy định tại Bộ luật lao động 2019 ghi nhận về mức lương tối thiểu là "mức lương thấp nhất được trả cho người lao động..".

=> Điều này có nghĩa là, khi mức lương tối thiểu vùng tăng lên thì người lao động sẽ là người được tăng lương. Tuy nhiên, có phải mọi người lao động đều được tăng hay không?

+ Lương tối thiểu vùng là mức lương tối thiểu áp dụng đối với người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được quy định tại Bộ luật lao động, bao gồm người lao động làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn, có xác định thời hạn hoặc hợp đồng mùa vụ, theo công việc nhất định.

Như vậy, chỉ có người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng mới được tăng lương, trường hợp là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc theo chế độ tiền lương được Nhà nước quyết định thì không phải là đối tượng được tăng lương tính từ ngày 01/7/2022 theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP.

cac doi tuong duoc tang luong tu ngay 01 7 2022 2

Đối tượng được tăng lương tối thiểu vùng 2022 theo quy định Nghị định số 38/2022

2. Mức tăng lương từ ngày 01/7/2022

- Được đánh giá là có mức tăng cao nhất so với các giai đoạn trước đây, Nghị định 38/2022/NĐ-CP ra đời đã tăng lương tối thiểu vùng bình quân lên 6%.

Trong đó:

+ Vùng I tăng thêm 260 nghìn đồng.
+ Vùng II tăng thêm 240 nghìn đồng
+ Vùng III tăng thêm 210 nghìn đồng.
+ Vùng IV tăng thêm 180 nghìn đồng.

Lưu ý: Nghị định 38/2022/NĐ-CP còn quy định về mức lương tối thiểu giờ.

Xem thêm: Tiền lương tối thiểu vùng từ 1/7/2022

3. Xác định lương của người lao động kể từ ngày 01/7/2022

- Kể từ ngày 01/7/2022, người lao động và người sử dụng lao động phải căn cứ vào mức lương tối thiểu vùng mới để thỏa thuận về tiền lương được trả cho người lao động.

- Nguyên tắc: Tiền lương được trả cho người lao động theo hình thức trả lương theo tháng không được thấp hơn lương tối thiểu vùng theo tháng; nếu trả lương theo giờ thì không được trả lương thấp hơn lương tối thiểu vùng theo giờ trong điều kiện lao động bình thường.

cac doi tuong duoc tang luong tu ngay 01 7 2022 3

Đối tượng tăng lương 2022 theo Nghị định 38 và mức lương được tăng

https://thuthuat.taimienphi.vn/cac-doi-tuong-duoc-tang-luong-tu-ngay-01-7-2022-70097n.aspx
Mặc dù các đối tượng được tăng lương từ ngày 01/7/2022 chỉ có người lao động, tuy nhiên, người sử dụng lao động là các doanh nghiệp, người sử dụng lao động từ thuê, mướn... vẫn cần nắm rõ mức lương tối thiểu vùng để đảm bảo không vi phạm pháp luật khi thỏa thuận và trả lương cho người lao động.

Tác giả: Ngọc Link     (4.0★- 3 đánh giá)  ĐG của bạn?

  

Bài viết liên quan

Tiền lương tối thiểu vùng từ 1/7/2022 tăng thêm 6%
Cách viết giấy đề nghị thanh toán hợp đồng
Một số mẫu đơn đề nghị hay
Nội dung Nghị định 38/2022/NĐ-CP về lương tối thiểu vùng năm 2022
5 mẫu đơn xin đề nghị cấp giấy phép phổ biến
Từ khoá liên quan:

Cac doi tuong duoc tang luong tu ngay 01/7/2022

, các đối tượng được tăng lương theo Nghị định 38, Ai được tăng lương từ 1/7/2022,

SOFT LIÊN QUAN
  • Giấy đề nghị tăng lương

    Đề tăng lương vì thành tích cá nhân

    Giấy đề nghị tăng lương là mẫu giấy được dùng khi cá nhân bạn muốn được tăng lương vì bản thân có thành tích, có cống hiến hoặc xét duyệt theo đợt tăng lương định kỳ của công ty, doanh nghiệp. Nếu bạn đang nằm trong danh ...

Tin Mới

  • Cách làm CV xin việc online trên điện thoại, máy tính

    CV là bản tóm tắt về kinh nghiệm, thành tích, kỹ năng của ứng viên, là hồ sơ không thể thiếu khi ứng tuyển cho một công việc. Trong bài viết dưới đây, Taimienphi sẽ hướng dẫn bạn đọc cách làm CV xin việc thật ấn tượng và nổi bật, giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng đánh giá được trình độ chuyên môn của bạn.

  • Cách điền đơn xin việc trong bộ hồ sơ xin việc

    Đơn xin việc là giấy tờ quan trọng mà bạn cần bổ sung vào hồ sơ xin việc. Nó cho phép bạn trình bày chi tiết về năng lực cá nhân đồng thời bày tỏ mong muốn được làm việc tại vị trí tuyển dụng. Trong bài viết này, Taimienphi.vn sẽ chia sẻ cho bạn cách điền đơn xin việc trong bộ hồ sơ bán sẵn, giúp bạn thể hiện bản thân và truyền cảm hứng để nhà tuyển dụng liên hệ bạn đến phỏng vấn.

  • CV xin việc bằng tiếng Việt dành cho người mới tốt nghiệp

    Cạnh tranh trong công việc đang ngày càng khó khăn, đặc biệt là với những người mới ra trường, chưa có kinh nghiệm làm việc. Lúc này, để gia tăng cơ hội trúng tuyển, bạn cần sở hữu một bản giới thiệu thu hút, gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn bạn cách viết CV xin việc bằng tiếng Việt dành cho người mới tốt nghiệp, hãy tham khảo để sở hữu ngay những bản CV chuyên nghiệp, hoàn hảo và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

  • Full Code Tây Du VNG MỚI NHẤT 7/2024 và cách nhập giftcode

    Tổng hợp Code Tây Du VNG Đại Náo Tam Giới mới nhất và cách nhập giftcode nhận KNB, Đường Tăng, Thiên Giác Hoàn ... hoàn toàn miễn phí. Mỗi tuần NPH đều cung cấp các mã Tây Du VNG thông qua những event đặc sắc giúp Thủ Hộ Sứ dễ chơi, nhanh chóng xây dựng đội hình mạnh bá đạo.