Trong quá trình xin việc, nếu chưa gặp nhà tuyển dụng thì chắc chắn các ngôn từ khi viết sơ yếu lý lịch là công cụ duy nhất để bạn có thể "quảng cáo" bản thân. Dù bạn có chuyên môn và kỹ năng nhiều như thế nào đi chăng nữa thì nếu không để ý đến ngôn từ khi viết CV xin việc, bạn sẽ vẫn bị nhà tuyển dụng "bơ" mà thôi. Vậy cần lưu ý gì về ngôn từ trong sơ yếu lý lịch, bạn đọc tìm hiểu cùng Taimienphi.vn nhé!
Việc sử dụng từ ngữ trong cách viết sơ yếu lý lịch xin việc là rất quan trọng. Theo các chuyên gia từ phần mềm tạo CV Online Joboko https://vn.joboko.com để lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng bạn cần chuẩn bị cho mình bản sơ yếu lý lịch ấn tượng. Cùng tham khảo Những lưu ý về ngôn từ khi viết sơ yếu lý lịch được chia sẻ dưới đây.
Những lưu ý về ngôn từ khi viết sơ yếu lý lịch ấn tượng
1. Những từ cần tránh đưa vào sơ yếu lý lịch
1.1. Từ ngữ chuyên ngành
Nếu đưa quá nhiều thuật ngữ chuyên ngành vào trong sơ yếu lý lịch, chắc chắn bạn sẽ bị nhà tuyển dụng "trừ điểm". Hãy sử dụng ngôn từ khi viết sơ yếu lý lịch đơn giản để mô tả công việc bạn đã từng làm hoặc thành tích mà bạn đạt được. Hãy nhớ rằng bạn đang viết những thông tin cá nhân và công việc của mình, chứ không phải dạy nhà tuyển dụng về công việc.
Giả dụ, bạn ứng tuyển vị trí kế toán, tránh đưa các thuật ngữ như: lợi nhuận tổng, doanh thu tổng, nguyên giá tài sản cố định vô hình, ... Thay vào đó, hãy dùng các từ đơn giản hơn để mô tả công việc như kế toán, quản lý, tính toán,....
ngôn từ khi viết sơ yếu lý lịch
1.2. Từ ngữ "quảng cáo" bản thân
Tuy sơ yếu lý lịch là một công cụ để bạn thể hiện năng lực và kỹ năng của bản thân mình với nhà tuyển dụng nhưng đừng quá lố. Vì vậy, những ngôn từ khi viết sơ yếu lý lịch cường điệu về bản thân không nên đưa vào sơ yếu lý lịch. Không một nhà tuyển dụng nào ưa người thích khoe mẽ cả. Ví dụ bạn không nên chỉ nói suông là "tôi năng động" mà thay vào đó hãy giải thích bạn thể hiện sự năng động của mình như thế nào, nó có ích gì cho công việc không.
1.3. Ngôn từ xáo rỗng
Bạn không có nhiều thời gian hay không gian để làm cho các nhà quản lý tuyển dụng hiểu lý do tại sao họ nên coi bạn là một ứng cử viên sáng giá. Vì vậy hãy tránh dùng các ngôn từ khi viết sơ yếu lý lịch xáo rỗng. Đó là các từ mà không diễn tả được những thông tin mới hay một cái gì đó khác biệt.
Sơ yếu lý lịch có rất nhiều mục các bạn phải cần trình bày, trong đó mục kinh nghiệm phải viết chỉn chu và cẩn thận, vì đây sẽ là thông tin mà nhà tuyển dụng biết được các công việc trước đây mà bạn đã từng làm qua, vì thế, cách viết mục kinh nghiệm làm việc trong SYLL rất quan trọng- Xem thêm: Cách viết mục kinh nghiệm làm việc trong sơ yếu lý lịch
2. Những từ nên đưa vào sơ yếu lý lịch
Khi nói về công việc trước đây của bạn, hãy cung cấp cho nhà tuyển dụng những bằng chứng rõ ràng về việc bạn khác biệt như thế nào so với các ứng viên khác.Hơn nữa, để phát triển sơ yếu lý lịch của mình, hãy hãy dùng các từ thể hiện rõ hành động mà bạn sẽ làm để mang lại giá trị cho công ty của họ. Bạn nên xem xét một số từ như: "đạt được", "tạo ra", "phát triển", "thiết lập", "cải thiện", "gia tăng", "giảm thiểu", "ảnh hưởng",....
https://thuthuat.taimienphi.vn/nhung-luu-y-ve-ngon-tu-khi-viet-so-yeu-ly-lich-56557n.aspx
Với những lưu ý về mặt ngôn từ ngôn từ khi viết sơ yếu lý lịchđươc đề cập trong bào viết trên, vn.joboko.com hy vọng sẽ giúp ích cho bạn đọc trong quá trình viết sơ yếu lý lịch. Nếu bạn đọc có ý kiến hay góp ý gì cho chúng tôi, vui lòng để lại ý kiến của mình dưới phần bình luận của bài viết nhé!