Tôi muốn xin thôi việc và muốn người khác viết thay Đơn xin thôi việc hộ tôi thì có được không? Như vậy, Đơn xin thôi việc này có tính pháp lý không? Mong Taimienphi.vn giải đáp hộ tôi câu hỏi này. Xin cảm ơn.
Độc giả: Mai Xuân An
Bên cạnh thắc mắc nghỉ việc như thế nào là vi phạm hợp đồng lao động thì câu hỏi người khác viết thay đơn xin thôi việc được không? cũng được nhiều người thắc mắc. Trong bài viết sau đây, Taimienphi.vn sẽ giải đáp thắc mắc,câu hỏi của bạn.
Mẫu đơn xin nghỉ việc hay nhất bằng tiếng Việt
Xin chào bạn An, theo quy định của pháp luật thì đơn xin thôi việc là một mẫu văn bản pháp lý thể hiện được ý chí, tính chuyên nghiệp của người lao động khi muốn chấm dứt hợp đồng lao động.
Theo Điều 36 Bộ luật Lao động 2012 đã quy định thì những trường hợp người lao động có thể chấm dứt hợp đồng như sau:
1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 6 Điều 192 của Bộ luật này.
2. Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
3. Hai bên thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động.
4. Người lao động đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội và tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 187 của Bộ luật này.
5. Người lao động bị kết án tù giam, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật của Toà án.
6. Người lao động chết, bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết.
7. Người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết; người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động.
8. Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải theo quy định tại khoản 3 Điều 125 của Bộ luật này.
9. Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 37 của Bộ luật này.
10. Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 38 của Bộ luật này; người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhật, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã."
Thông thường, bản thân người lao động muốn chấm dứt hợp đồng lao động sẽ tự tay soạn thảo đơn xin nghỉ việc và ký tên vào đó. Nhưng trong một vài trường hợp thì người khác viết thay đơn xin thôi việc nhưng người muốn kết thúc hợp đồng phải tự ký tên lên đơn thì mới được pháp luật, công ty chấp nhận.
https://thuthuat.taimienphi.vn/nguoi-khac-viet-thay-don-xin-thoi-viec-duoc-khong-46542n.aspx
Hy vọng với lời giải đáp cho câu hỏi "người khác viết thay đơn xin thôi việc được không?" sẽ giúp bạn có thể làm sáng tỏ những vấn đề bạn quan tâm, tìm hiểu.