Câu hỏi khi nào giáo viên được tăng lương? là thắc mắc của rất nhiều người, nhất là các bạn đọc đang theo nghề giáo viên. Thấu hiểu điều này, Taimienphi.vn sẽ giải đáp trong bài viết dưới đây một cách cụ thể và chi tiết.
Bên cạnh những nhân viên văn phòng, các giáo viên cũng rất quan tâm tới bảng lương của họ như thế nào và trong trường hợp nào, khi nào giáo viên được tăng lương? để đảm bảo được quyền lợi khi làm việc, dạy học. Mời các bạn đọc tham khảo bài viết này để có thể giải đáp thắc mắc trên.
Các trường hợp giáo viên được tăng lương
Các trường hợp các giáo viên được tăng lương
TH1: Khi mức lương cơ bản tăng
TH2: Khi được tăng bậc lương thường xuyên
TH3: Khi được nâng bậc lương trước hạn
Bảng lương giáo viên
* Giáo viên tiểu học, mầm non
* Giáo viên THCS
* Giáo viên THPT và tương đương
Cách tính vượt giờ giảng cho giáo viên
- Tiền lương dạy thêm giờ/năm học = số giờ dạy thêm/năm học x tiền lương 1 giờ dạy thêm
- Tiền lương 1 giờ dạy thêm = Tiền lương 1 giờ dạy x 150%
Đối với trường hợp, giáo viên vừa được nâng lương trước hạn khi có thông báo nghỉ hưu và vừa được nâng lương do đạt thành tích xuất sắc thì giáo viên đó có thể lựa chọn một trong hai chế độ. Các bạn cập nhật các trường hợp giáo viên được tăng lương để nắm bắt được quyền lợi của mình tốt nhất. Để rõ hơn về mức lương của mình đang được nhận, thầy, cô theo dõi Bảng lương giáo viên tại đây.
https://thuthuat.taimienphi.vn/khi-nao-giao-vien-duoc-tang-luong-53729n.aspx
Mới đây, tuổi nghỉ hưu đối với giáo viên đã có sự điều chỉnh, thay đổi, đối với tuổi nghỉ hưu với nam giáo viên là 62, còn tuổi nghỉ hưu của giáo viên nữ là 60 tuổi.