Nhà tuyển dụng chỉ có một vài giây để xem lại hồ sơ của bạn nên trong thời gian này, chắc chắn họ sẽ tìm hiểu xem liệu bạn có đáp ứng được các yêu cầu cơ bản của vị trí này mà họ đang tuyển hay không. Nói cách khác là để xem bạn có đáp ứng được các yêu cầu công việc trong mô tả công việc mà họ đăng hay không. Theo đánh giá của công cụ tìm kiếm việc làm Joboko https://vn.joboko.com tùy thuộc vào công việc và mức độ kinh nghiệm làm việc trong CV của bạn, bạn có thể đưa thông tin vào phần kỹ năng, phần quá trình làm việc, phần trình độ hoặc cả ba.
Bất kể là bạn đang nói vị trí hay kinh nghiệm nào đi chăng nữa thì bạn cũng nên nhớ là phải đặt các bằng cấp quan trọng và phù hợp nhất lên trên đầu bản lý lịch của bạn. Cách bạn liệt kê thông tin này sẽ thay đổi dựa trên số năm làm việc của bạn:
- Nếu bạn là bạn đã từng làm công việc tương tự như công việc bạn đang ứng tuyển thì bạn nên đưa kinh nghiệm làm việc trong CV xin việc của mình theo thứ tự thời gian đảo ngược. Cách viết Kinh nghiệm trong sơ yếu lý lịch của bạn càng phong phú thì sẽ càng gây được ấn tượng với các nhà tuyển dụng. Vì vậy, hãy trình bày một cách dễ nhìn nhất nhé!
- Nếu bạn chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc thì hãy tập trung nói về các công việc có chút ít liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển. Bạn có thể nói về khoảng thời gian mình thực tập hoặc bất cứ công việc nào bạn đã từng làm và cảm thấy kinh nghiệm, kỹ năng nào cần thiết cho công việc sắp tới.
Trong khi viết phần kinh nghiệm làm việc trong CV của bạn, hãy viết một cách rõ ràng và súc tích. Nhà tuyển dụng sẽ không có nhiều thời gian để "săm soi" sơ yếu lý lịch của bạn, vì vậy việc ưu tiên những thông tin liên quan đến công việc sẽ giúp họ dễ dàng quyết định xem bạn có phù hợp với công việc hay không. Bạn cần lưu ý một số điều sau:
- Xem lại bản mô tả công việc: hãy làm nổi bật các từ khóa liên quan đến kỹ năng của bạn hoặc chuyên môn. Đó chính là các kỹ năng cứng, kỹ năng mềm, các công việc bạn có kinh nghiệm, trình độ học vấn,...
- Xem xét hai đến ba thành tích lớn nhất của bạn: Với các từ khóa từ mô tả công việc trong đầu, hãy nghĩ đến một vài trong số những đóng góp có ảnh hưởng nhất mà bạn đã đạt được trong mỗi công việc. Nhà tuyển dụng sẽ rất quan tâm đến giá trị của những đóng góp ấy hơn là cách bạn thực hiện công việc.
- Đưa ra minh chứng cụ thể: đó có thể là những con số cụ thể liên quan đến doanh thu, thời gian,... mà bạn đã đóng góp cho công việc.
Bên cạnh các lưu ý về mặt nội dung, bạn cũng cần phải lưu ý về cách trình bày sơ yếu lý lịch của mình. Hãy nhớ đưa tên của nhà tuyển dụng, chức danh công việc của bạn, số năm làm việc và một vài gạch đầu dòng về những thành tích của bạn phù hợp nhất với công việc. Bạn cần lưu ý như sau:
- In đậm đề mục: sử dụng heading cho các đề mục như "kinh nghiệm làm việc", "quá trình làm việc", bạn nên in đậm hoặc gạch chân để nhà tuyển dụng dễ dàng theo dõi.
- Nói chi tiết về các kinh nghiệm làm việc: liệt kê tên công ty, chức danh công việc của bạn và khoảng thời gian mà bạn làm. Nếu bạn chuyển việc hoặc có thành tích gì, bạn cũng có thể nói thông tin này.
- Trình bày theo thứ tự thời gian đảo ngược: bạn nên liệt kê các công việc mình làm theo thứ tự từ hiện tại đến quá khứ.
- Viết về các thành tích có liên quan: Trong mỗi mô tả công việc, bạn nên có ba đến bốn điểm nhấn mô tả thành tích ấn tượng nhất của bạn ở vị trí đó. Mô tả cho công việc gần đây nhất của bạn nên chi tiết nhất.
Với những thông tin trong bài viết trên, Taimienphi.vn hy vọng bạn đọc sẽ nắm được cách để viết mục kinh nghiệm làm việc trong sơ yếu lý lịch. Nếu bạn đọc có ý kiến hay góp ý gì cho chúng tôi, vui lòng để lại ý kiến của mình dưới phần bình luận của bài viết nhé!